Vous êtes confronté à une situation de crise, un conflit ? Vous avez le choix : faire appel à des spécialistes de la « gestion » des différends – dont les interventions consistent à entretenir au moins un minimum d’adversité, ou à des médiateurs professionnels, exclusivement membres de la CPMN.

Dans les situations délicates entre collègues ou avec des collaborateurs, lorsque les relations se dégradent, l’intervention d’un médiateur professionnel est un bien meilleur choix que de laisser les choses sombrer et aller jusqu’au contentieux.